- La compañía colabora con el Espacio Municipal de Empleo del Ayuntamiento de Salt.
- Adecco gestionará el proceso de selección.
Alcampo ha iniciado el proceso de contratación de las 144 personas que conformarán el equipo del nuevo hipermercado que la compañía abrirá próximamente en el centro comercial Espai Gironés, ubicado en Salt (Girona) contando para la selección, con Adecco y colaborando con el Espacio Municipal de Empleo del Ayuntamiento de Salt.
Para esta nueva apertura en Alcampo Salt-Girona la compañía busca personas dinámicas y apasionadas por el comercio para cubrir puestos de reposición, venta, mostradores tradicionales (carnicería, charcutería, pescadería y pastelería), cajas, mantenimiento, recepción, y atención al cliente en parafarmacia y perfumería.
Fina Márquez, Responsable de Recursos Humanos de Alcampo Salt- Girona y Mataró, indica: “En Alcampo nos comprometemos firmemente con las comunidades en las que operamos, empezando por la creación de empleo y riqueza, elementos clave de desarrollo y cohesión social”.
Alcampo ha sido recientemente reconocida, por sexto año consecutivo, como empresa Top Employer por Top Employers Institute, que certifica a las organizaciones líderes en las prácticas de personas, destacando áreas como la Estrategia de Personas, Ambiente de Trabajo, Adquisición de Talento, Aprendizaje, Bienestar y Diversidad e Inclusión.
Las personas que estén interesadas podrán consultar las ofertas disponibles en:
https://www.adecco.es/ofertas-trabajo?k=050224
Más información:
Alcampo reúne los formatos de hipermercados y supermercados. En la actualidad cuenta con una plantilla de 23.000 personas y opera con 531 centros ( 79 hipermercados y 452 supermercados ) así como 52 gasolineras y servicio de comercio on line . La compañía cuenta con el sello Top Employer, concedido por Top Employers Institute, que reconoce la política de Recursos Humanos de la compañía, así como su entorno de trabajo y promoción del bienestar.
La protección del planeta es una prioridad para Alcampo que tiene como objetivo alcanzar la neutralidad de carbono en el año 2043 en los ámbitos de emisiones directas (Scope 1 y 2) y ha definido sus objetivos de reducción de emisiones, alineados con un incremento de temperatura máximo de 1,5ºC, acorde a los objetivos del Acuerdo de París.